年纪大被辞退?程序员面临中年危机该何去何从

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来源|网络

编辑|猿姐


随着年龄的增长,程序员会相对难以保持技能更新。许多人宁愿留在自己的舒适区,不冒任何风险。即使公司愿意给予他们很好地报酬,但通常给他们在培训方面的投资也比较少。这样也导致容易背负一身旧技术在高科技公司无用武之地。

而且,年龄越大会觉得空闲时间愈加宝贵,因为除了编写代码和学习新的编程技能之外,还有家庭,以及更多的其它兴趣爱好。



另外,最大的风险是,可能自己也会对编码失去热情。当你年轻时,有可能非常热衷于编写代码实现各种功能,但是在做了几十年之后,它可能不会再给你那种兴奋的感觉了。

你认为程序员多大年纪算高龄?到了那个时候,你会继续写代码,还是去干别的事情呢?


数据分析

年龄分布图


下面我们来看一下他们的年龄分布图:我们可以看到程序员年纪的正态分布(高点在25岁左右,但是中点在29岁左右)

能力和年龄分布图


然后,计算每个人每个月的Reputation,这样可以找到这个用户的真正的活跃时间,这样便于计算这个程序员的真实能力。(总声望 / 活跃时间),可以得到他平均每个月得来的Reputation。


我们来看看程序员的能力和年龄段的分布图:(你可能会大吃一惊)



上图中我们可以看到,程序员的能力在从25岁左右开始上升,一直到50岁后才会开始下降。所以说,程序员吃的不是青春饭。只有码农,靠蛮力,用体力而不是用脑力的程序员才是吃青春饭的人。


年纪大的人是否跟不上新技术


论文的作者然后用了一套比较严谨的算法来查看那些所谓的“老程序员”是否在新技术上跟上不了,所谓跟不上,也就是这些老的程序员在回答这些新技术上并不活跃。所谓老,就是37岁以上的程序员。


得到了下表:可以看到,老程序员和年轻的程序员对于一些新技术的学习来说也是差不多的,甚至有些项还超过了年轻的程序员。



网友见解篇



一位大佬直接说明身体就是革命的本钱,没有一个健康的身体,就不要说其他的了!



第二位网友认为越老经验越足,告诉大家不要杞人忧天,这个行业可以干到挂为止!



这位网友回答的还是很中肯的,他将程序员分为三类:涂鸦的、写系统的、写框架的!涂鸦式的程序员没出息,最容易被年亲人按着打,劝导涂鸦的程序员还是赶快转行吧!



如果不想被裁掉,或者裁掉后能有其他收入,所以除了技术以外还是找找其他出路吧,下面网友给了几条建议

88年的代码了解下!


中国的老程序员就目前状态而言有几种比较现实的出路?


1.讲技术进行到底,这种存在一定风险,一定是自己的技术积累还可以,能够顶得住年轻人的冲击,这种算是纯正的技术人员


2.转型做技术管理或者转做测试,也有转成产品经理等别的职位,这种属于半转型之前的技术能力还能用得上,但做的又不是纯正技术的活,属于软着陆的模式,大部分技术人员转型都采用这种模式。


3.多年混职场了,积累了一定的人脉资源选择去创业,当然这种风险也是最高的,有很多人被迫又回归到了技术岗位,没办法生活所迫,其实创业要实实在在评定自己的能力缺陷,可以找到靠谱的人利用自己的技术优势,合伙创业,这种相对成功的概率会高一点。




猿姐瞎BB

就目前中国的软件环境,老程序员主动转型的远远大于被公司辞退的,被辞退的不能说没有但相对来讲极少,但是作为程序员不能倚老卖老,觉得自己前面做过很多东西,就停止下来去学习新的东西,在技术更新如此速度的今天,不进步就是退步了,年龄从来不是自己不去学习进步的障碍,因为技术到了一定层次,学起来也会变得更加轻松点,跟进新技术是每一个程序员必须要做到的事情,不论年龄有多大。



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